Dirección Nacional de Alimentos....



Lic. Mira Díaz (*1)

 

Hace ya 17 años que la Dirección de Desarrollo Agropecuario de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos (SAGPyA), desarrolla un trabajo sistemático con mujeres campesinas. Se trata de una tarea iniciada en 1989 que continúa hoy a través del Proyecto Mujer Rural, abarcando a mujeres campesinas y aborígenes.

Las acciones se iniciaron con un grupo de mujeres de la Asociación de Pequeños Productores de Cachi, Salta, luego se extendió con el proyecto “Mujer campesina del NOA” ambos financiados con recursos del Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Mujer (UNIFEM).

Posteriormente, las actividades enfocadas a resolver la problemática de la mujer rural (campesinas y aborígenes) se ampliaron a otras regiones, financiadas con recursos de la SAGPyA, del Programa de Desarrollo de Pequeños Productores Agropecuarios (PROINDER), del Centro de Promoción Rural (CEPRU) y de otras instituciones oficiales y organizaciones no gubernamentales.

Las beneficiarias directas de estas acciones son mujeres rurales pobres (campesinas y aborígenes) que se dedican especialmente a diferentes actividades agropecuarias en condiciones de escasez de recursos naturales y materiales, y que han implementado -a partir de su vinculación con los programas de la Secretaría y el financiamientos de ésta y/o de otras instituciones- diversos emprendimientos productivos grupales.

Desde la oficina de la Mujer Rural en la SAGPyA se trabaja con un apoyo diferenciado a las Mujeres Rurales: su fortalecimiento a través de espacios propios de participación y reflexión; y la visión de la mujer como sujeto de Derecho.

Los Objetivos centrales del trabajo con este sector son:

  • Mejoramiento de las condiciones de trabajo de las mujeres.
  • Visibilidad del trabajo de las mujeres y su reconocimiento como productoras.
  • Lograr que las mujeres accedan a los beneficios de los programas de desarrollo rural.
  • Fortalecimiento de la participación y promoción de la organización de las mujeres.
  • Alcanzar la implementación de políticas de desarrollo rural con perspectiva de género

Elementos Centrales de la Estrategia. Las actividades que resultaron eficaces como estrategia para implementar el enfoque de género en el Proyecto son:

Capacitación en:

  • Autoestima; identidad; derechos; género; salud ; organización
  • Técnicas de producción agrícola, ganadera y forestal; en labores artesanales, y en gestión y comercialización
  • Encuentros locales, regionales y nacionales.

También se han enfocado:

  • La sensibilización de funcionarios y técnicos/as sobre esta problemática.
  • La capacitación a técnicos/as y funcionarios al respecto.
  • La promoción de formas organizativas.
  • El desarrollo del trabajo en equipo.
  • El diagnóstico y la participación.

LOGROS Y RESULTADOS

El efecto del trabajo con las mujeres campesinas y aborígenes ha permitido alcanzar, entre otras, las siguientes metas:

  • Sostenibilidad en el tiempo (17 años) de los grupos de mujeres conformados. Actualmente se cuenta con cerca de 400 grupos en todo el país.
  • Autovaloración de las mujeres en sus ámbitos de trabajo y en el seno de la familia.
  • Capacidad de gestión y protagonismo de las mujeres en sus comunidades.
  • Mejoramiento de la dieta alimentaria y del autoconsumo.
  • Mujeres capacitadas en la realización de nuevas alternativas productivas.
  • Mayor conocimiento de los recursos que disponen y de los ingresos que generan.
  • Mayor participación de las mujeres en el ámbito local (escuelas, comunas, iglesias, otras organizaciones).
  • Efecto multiplicador de las capacitaciones recibidas, tanto por las técnicas como por las mujeres campesinas y aborígenes.
  • Participación con sus productos en ferias regionales y provinciales.

La nómina de logros se amplía cuando se observan las numerosas actividades que complementan la tarea que se desarrolla:

  • Participación de Mujeres corresponsables en la revista bimensual de alcance nacional “Campesina”, que es editada por el Centro de Promoción Rural (CEPRU) y llega a 800 mujeres.
  • Una campesina y una técnica integran la Coordinación de la Red Latinoamericana de Mujeres Rurales.
  • En septiembre de 2005, 18 mujeres campesinas y aborígenes y 4 técnicas participaron en México del II Encuentro Latinoamericano y del Caribe de la Mujer Trabajadora Rural.
  • Una campesina de la Puna jujeña obtuvo el Premio Mundial a la Creatividad de la Mujer Rural, otorgado por la Fundación Cumbre Mundial a los emprendimientos encarados por mujeres que producen para el mercado productos agropecuarios y artesanales no agropecuarios (alimentos, tejidos, tallados, etc).
  • Se ha constituido el Equipo Coordinador Provisorio el MUCAAR (Mujeres Campesinas y Aborígenes Argentinas), para la defensa de los derechos de las mujeres.
  • Se coordina la Red Nacional de Técnicas e Instituciones que trabajan con Mujeres Rurales (TRAM), que reúne a su vez un equipo interdisciplinario de 60 técnicas pertenecientes a 27 instituciones gubernamentales y no gubernamentales dedicadas al trabajo con mujeres campesinas y aborígenes.
  • Sanción de la Ley Nº 25.431 del año 2001, por la cual el Congreso de la Nación instituyó al 15 de Octubre como Día de la Mujer Rural, otorgándole reconocimiento oficial y adhiriendo a idénticas iniciativas adoptadas por algunos gobiernos a nivel mundial.
  • Adhesión de la SAGPyA al 15 de octubre, Día Mundial de la Mujer Rural, mediante Resolución N° 21 del 15/9/98.
Extensa es la bibliografía que se ha producido en todos estos años, integrada tanto por estudios, diagnósticos y evaluaciones, como por trabajos que recopilan testimonios, muchas veces emocionantes, de los cambios y mejoras que han protagonizado cientos de humildes y esforzadas campesinas. Pueden citarse entre ellos:
  • Diagnósticos participativos con mujeres rurales: pequeñas productoras, asalariadas rurales, mujeres rurales pobres, mujeres aborígenes.
  • Memorias de Encuentros Zonales, Provinciales, Regionales y Nacional de Mujeres Campesinas y Aborígenes, desde 1990 hasta la fecha.
  • Metodología para el desarrollo de talleres de diagnóstico participativo con participación de mujeres rurales pobres (PROINDER).
  • Desarrollo Rural con Enfoque de Género. La experiencia del Proyecto Mujer Campesina en el NOA (SAGPYA).
  • La Mujer Rural y la Perspectiva de Género.
  • Criterios de Evaluación de Proyectos con Enfoque de Mujer – Género (TRAMA.).
  • Trabajando con Mujeres Campesinas en el Noroeste Argentino. Aportes al Enfoque de Género en el Desarrollo Rural (SAGPyA –IICA).
  • Estudio de la Situación de la Mujer Campesina en Argentina (PROINDER).

Sobran los ejemplos de lo que pueden lograr las mujeres rurales, si desde el comienzo se les hace sentir la pertenencia del trabajo que realizan; que las protagonistas son ellas, y que las técnicas o técnicos sólo son facilitadores. Para lograr esto, es imprescindible tener bien claro que se trabaja con personas, y que el resultado es realmente efectivo cuando ellas logran sentirse dueñas del proceso de cambio y hablan por sí mismas, sin que resulte necesario decirles qué es lo que deben expresar.

Es mucho lo que se ha logrado recorriendo ese camino en estos años, pero la complejidad de factores que determinan la dura realidad en que se desenvuelven las mujeres campesinas y aborígenes, hace que esos cambios y mejoras necesiten seguir ampliándose y multiplicándose. Y aplicando, siempre, el lema que señala: “Desde la lástima, nada. Desde la dignidad, todo.”

Para mayor información, dirigirse a la Dirección de Desarrollo Agropecuario, Subsecretaría de Agricultura Ganadería y Forestación: Tel. 011-4349-2668 - e-mail: ediaz@minagri.gob.ar

 

(*1) Coordinadora del Proyecto Mujer Rural, Dirección de Desarrollo Agropecuario.

 

 

 

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Subsecretaría de Política Agropecuaria y Alimentos
Dirección Nacional de Alimentos
 
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